2026 – 01 – 22<\/p>\n\n\n\n
En tidigare anst\u00e4lld vid G\u00f6teborgs Stad har l\u00e4mnat in en omfattande st\u00e4mningsans\u00f6kan mot F\u00f6rvaltningen f\u00f6r funktionsst\u00f6d. M\u00e5let, som handl\u00e4ggs vid Bor\u00e5s tingsr\u00e4tt, r\u00f6r avst\u00e4ngning, varsel och avsked som den tidigare anst\u00e4llde menar saknar laglig grund och utg\u00f6r repressalier efter rapportering av arbetsmilj\u00f6brister.<\/p>\n\n\n\n
Den anst\u00e4llde, Kalle, h\u00e4vdar att han under 2024 och 2025 upprepade g\u00e5nger rapporterade allvarliga brister i arbetsmilj\u00f6n vid flera psykiatriboenden inom f\u00f6rvaltningen. Enligt handlingarna ska rapporterna ha g\u00e4llt b\u00e5de fysiska, organisatoriska och psykosociala risker, samt bristande trygghet f\u00f6r personal och brukare. Flera av dessa rapporter ska ha registrerats i arbetsgivarens IA-system.<\/p>\n\n\n\n
Kort efter rapporteringarna st\u00e4ngdes Kalle av fr\u00e5n sitt arbete. Avst\u00e4ngningen motiverades enligt arbetsgivaren med p\u00e5st\u00e5enden om sexuella trakasserier och kr\u00e4nkande s\u00e4rbehandling. Enligt Kalle har dessa anklagelser aldrig konkretiserats. Han uppger att han inte f\u00e5tt ta del av n\u00e5gra skriftliga underlag, namn p\u00e5 anm\u00e4lare eller dokumentation, och att varken han sj\u00e4lv eller hans fackf\u00f6rbund f\u00e5tt m\u00f6jlighet att bem\u00f6ta p\u00e5st\u00e5endena.<\/p>\n\n\n\n
I st\u00e4mningsans\u00f6kan bestrider Kalle samtliga anklagelser. Han menar att arbetsgivaren saknar dokumenterade varningar, tillr\u00e4ttavisningar eller utredningar som kan styrka p\u00e5st\u00e5endena. Flera tidigare kollegor uppges vara beredda att vittna till hans f\u00f6rdel och beskriva honom som professionell och samarbetsvillig.<\/p>\n\n\n\n
Kalle riktar \u00e4ven kritik mot hur arbetsgivaren hanterat hans beg\u00e4ran om handlingar. Enligt honom har F\u00f6rvaltningen f\u00f6r funktionsst\u00f6d v\u00e4grat att l\u00e4mna ut personalakter, IA-rapporter, l\u00f6neunderlag och andra dokument som legat till grund f\u00f6r besluten om avst\u00e4ngning och avsked, trots upprepade f\u00f6rfr\u00e5gningar.<\/p>\n\n\n\n
St\u00e4mningen omfattar \u00e4ven anklagelser om repressalier i strid med arbetsmilj\u00f6lagen och visselbl\u00e5sarlagen. Kalle h\u00e4vdar att han straffats f\u00f6r att ha slagit larm om missf\u00f6rh\u00e5llanden, ist\u00e4llet f\u00f6r att arbetsgivaren utrett och \u00e5tg\u00e4rdat problemen. Han h\u00e4nvisar \u00e4ven till diskrimineringslagen och beskriver h\u00e4ndelser d\u00e4r han utsatts f\u00f6r rasistiska uttalanden p\u00e5 arbetsplatsen utan att arbetsgivaren ingripit.<\/p>\n\n\n\n
Ekonomiskt uppger Kalle att han stod utan l\u00f6n under en l\u00e4ngre period efter avst\u00e4ngningen, att l\u00f6nen stoppades innan n\u00e5got slutligt beslut fattats och att han tvingades ta l\u00e5n f\u00f6r att klara sin f\u00f6rs\u00f6rjning. Han kr\u00e4ver nu b\u00e5de allm\u00e4nt och ekonomiskt skadest\u00e5nd, ogiltigf\u00f6rklaring av avskedet samt ers\u00e4ttning f\u00f6r utebliven l\u00f6n, semester och andra f\u00f6rluster.<\/p>\n\n\n\n
I st\u00e4mningsans\u00f6kan beg\u00e4rs att tingsr\u00e4tten ska \u00e5l\u00e4gga G\u00f6teborgs Stad att inkomma med samtliga handlingar som legat till grund f\u00f6r besluten, samt granska om besluten fattats av personer med korrekt delegation och i enlighet med kraven p\u00e5 saklighet och objektivitet.<\/p>\n\n\n\n
M\u00e5let \u00e4r \u00e4nnu inte avgjort.<\/p>\n\n\n\n
“Kalle \u00e4r ett p\u00e5hittat namn” 2026 – 01 – 22 En tidigare anst\u00e4lld vid G\u00f6teborgs Stad har l\u00e4mnat in en omfattande st\u00e4mningsans\u00f6kan mot F\u00f6rvaltningen f\u00f6r funktionsst\u00f6d. M\u00e5let, som handl\u00e4ggs vid Bor\u00e5s tingsr\u00e4tt, r\u00f6r avst\u00e4ngning, varsel och avsked som den tidigare anst\u00e4llde menar saknar laglig grund och utg\u00f6r repressalier efter rapportering av arbetsmilj\u00f6brister. Den anst\u00e4llde, Kalle, h\u00e4vdar att han under 2024 […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":54,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[2,10],"tags":[],"class_list":["post-52","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-forvaltningen-for-funktionsstod-i-goteborg","category-stamning"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/jimmysteffensen.se\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/52","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/jimmysteffensen.se\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/jimmysteffensen.se\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/jimmysteffensen.se\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/jimmysteffensen.se\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=52"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/jimmysteffensen.se\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/52\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":53,"href":"https:\/\/jimmysteffensen.se\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/52\/revisions\/53"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/jimmysteffensen.se\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/54"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/jimmysteffensen.se\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=52"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/jimmysteffensen.se\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=52"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/jimmysteffensen.se\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=52"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
Jimmy Steffensen <\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"